Una encuesta del Financial Times sobre los planes de contratación de 20 grandes y medianas empresas aeroespaciales y de defensa estadounidenses y europeas encontró que están buscando contratar decenas de miles de personas este año.
Tres de los mayores contratistas estadounidenses (Lockheed Martin, Northrop Grumman y General Dynamics) tienen cerca de 6.000 puestos vacantes que deben cubrir, mientras que 10 empresas encuestadas buscan aumentar los puestos en casi 37.000 en total, o casi el 10% de su personal total.
«Desde el final de la Guerra Fría, este es el período más intenso para el sector de defensa, con el mayor aumento en el volumen de pedidos en un período de tiempo bastante corto», dijo Jan Pie, secretario general de ASD, la Asociación Europea de Industrias Aeroespaciales, de Seguridad y de Defensa.
Los gobiernos de todo el mundo han aumentado el gasto militar desde la guerra a gran escala de Ucrania por parte de Rusia y en medio de tensiones geopolíticas generalizadas. El repentino aumento de los pedidos después de décadas de bajos volúmenes, combinado con la competencia por las habilidades digitales de los grupos tecnológicos y un mercado laboral que aún enfrenta la escasez de personal de la era COVID, son algunos de los factores que impulsan la ola de contrataciones en toda la industria.