El fabricante de armas Rheinmetall, con sede en Düsseldorf, está recibiendo una avalancha de solicitudes de empleo. A diferencia de décadas anteriores, cuando la empresa lidiaba con una imagen difícil, el año pasado recibió 350.000 solicitudes en todo el mundo, 250.000 de ellas en Alemania, según declaró el director ejecutivo de Rheinmetall, Armin Papperger, en un evento organizado por el Club de Periodistas Económicos de Hamburgo. Añadió que incluso le llamaban a la puerta de su casa para decir que querían trabajar para Rheinmetall. La empresa cuenta actualmente con unos 44.000 empleados.
Rheinmetall ha experimentado recientemente un crecimiento anual de entre el 30 y el 50%. Este año, se prevé que el crecimiento alcance aproximadamente el 40%. El director ejecutivo de la empresa de defensa con sede en Düsseldorf estimó los ingresos previstos entre 14 y 15 mil millones de euros. El 65% de la producción se exporta, principalmente a otros países de la OTAN.
La empresa cuenta con aproximadamente 11.500 proveedores alemanes, de los cuales unos 4.500 pertenecen al sector automotriz. Si Rheinmetall crece hasta alcanzar los 70.000 empleados en 2030, y se suman aproximadamente 210.000 trabajadores en su cadena de suministro, esto representaría un tercio de toda la industria automotriz, afirmó Papperger.
El pico máximo no se alcanzará hasta entre 2035 y 2040
Anticipa que el fuerte crecimiento actual de las ventas y los pedidos solo comenzará a desacelerarse entre 2035 y 2040. Siempre que no haya un conflicto militar en Alemania, entonces se alcanzará el pico, afirmó Pappberger, quien también preside la Asociación Alemana de la Industria de Seguridad y Defensa (BDSV). Una vez que se completen los proyectos de armamento y la disuasión funcione según lo previsto, habrá un exceso de capacidad.
Entonces, la responsabilidad recae en los gobiernos. «No tenemos otros clientes». Ya se están llevando a cabo conversaciones con los ministerios sobre qué implica crear una reserva de guerra «para los años en que no la necesitemos tanto». Desde la perspectiva de Papperger, debería existir un acuerdo de reserva, similar al que se utilizó en las décadas de 1950 y 1960, cuando se creó la Bundeswehr. Esto significa que el Estado contribuye a los costes fijos.
Las capacidades de producción se han ampliado significativamente
Rheinmetall pasó de ser un fabricante importante a convertirse en uno de los pilares del rearme occidental y ahora ha aumentado su capacidad de producción de camiones militares de 600 a 4.500 unidades anuales, de munición de calibre medio de aproximadamente 800.000 a más de 4 millones de cartuchos, y de artillería de 70.000 a 1,1 millones de proyectiles. Papperger afirmó que Alemania ahora tiene mayor capacidad de producción de munición convencional que EEUU.
Europa está intentando reducir dependencia de EEUU, y Rheinmetall quiere ser parte de esa autonomía.
La empresa cerró 2025 con un récord de pedidos de ~63.800 millones de euros. Para 2026, proyecta ingresos de 14–14,5 mil millones, con crecimiento de hasta 45% anual.
Rheinmetall completó la adquisición de la empresa naval NVL, que incluía el astillero Blohm+Voss, a principios de marzo. El vendedor fue el grupo de astilleros Lürssen, con sede en Bremen. Papperger afirmó que se mantendría toda la plantilla y se contratarían aproximadamente 500 personas más. «No es que ahora estemos diciendo: «Compramos una empresa y luego contratamos a 2.000 personas que antes fabricaban ositos de goma, y ahora tienen que construir buques de guerra»».
La empresa está dejando su negocio automotriz civil y se enfoca casi totalmente en defensa. Busca expandirse así al sector naval, espacio y sistemas integrados de combate.
Fuente: Sueddeutsche.de
