Francesca Gino, de la Escuela de Negocios de Harvard, supuestamente anotó resultados falsos vinculados a estudios, incluido uno centrado en el comportamiento honesto, informó el New York Times.
La colocaron en licencia, según la página web de su escuela de negocios, que según el Times mostró que todavía estaba en el trabajo a mediados de mayo.
Ha publicado 135 artículos desde 2007, según Chronicle for Higher Education.
En un blog, llamado DataColada, dirigido por tres científicos del comportamiento, alegaron fraude en cuatro artículos académicos en los que Gino fue coautor.
Dijeron que presentaron evidencia de fraude a Harvard en el otoño de 2021 vinculado a un documento de 2012 y otros tres documentos de los que ella formaba parte.
El documento de 2012 se basó en tres estudios separados, incluido uno que encabezó Gino.
El periódico afirmó que las personas que completan formularios de impuestos o documentos de seguros son más honestas si dan fe de la veracidad de sus respuestas en la parte superior de la página en lugar de en la parte inferior, informó el Times.
Uno de los experimentos pidió a unos 100 participantes que completaran una hoja de trabajo de 20 acertijos, y por cada acertijo que descifraran obtendrían U$S 1, informó el Times.
Más tarde, los participantes enviaron un formulario que decía cuánto dinero ganaron con la resolución de acertijos, pero se les hizo creer que no los atraparían si hacían trampa.
En realidad, los investigadores podrían saber cuántos acertijos se resolvieron.
El estudio determinó que los participantes eran más sinceros si daban fe de la precisión de sus respuestas en la parte superior del formulario, y no en la parte inferior, pero los tres científicos, Uri Simonsohn, Leif Nelson y Joseph Simmons, en su publicación de blog alegaron que algunos de los datos habían sido manipulados, según el Times.
En 2021, los mismos tres científicos del comportamiento identificaron evidencia de que otro estudio en el mismo artículo parecía basarse en datos incorrectos, informó el Times.
El científico de comportamiento de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, Maurice Schweitzer, le dijo al Times que estaba revisando ocho artículos en los que trabajó con Gino. Notó que otros estaban haciendo lo mismo.
Las acusaciones presentadas contra Gino estaban provocando grandes «repercusiones en la comunidad académica» porque Gino tiene «tantos colaboradores, tantos artículos, que es realmente una destacada académico en el campo», dijo al Times.
Gino ha sido honrada como una de las 40 mejores profesores de negocios menores de 40 años y ha obtenido numerosos premios.
Sus estudios también han aparecido en una variedad de artículos de noticias y transmisiones.